手术结束以后，苏阳坐在办公室里写手术记录，开术后医嘱。
而陆晨曦，就像一个好奇宝宝一样，坐在苏阳的旁边，问这问那的。
就在这时，小护士董欣走进来，站到苏阳的身边甜甜的说道：“苏医生，主任让你去他办公室。”
“恩，我知道了。”
苏阳应道。
“快去吧，我帮你写病历。”
陆晨曦说道。
苏阳站起身来，朝着办公室门外走去。
走到门口的时候，董欣忽然说道：“苏医生，谢谢你，让我通过了这次的选拔。”
早上护理上才通知，因为名额的紧缺，只有一个人可以入选器械护士的培训。
而董欣，是普外护理这一次唯一入选的。
所以她自然认为是苏阳花了大力气给主任说了好话，才让她入选的。
“那就好好学，不要浪费这一次的机会。”
苏阳公事公办的说道。
“嗯”
董欣有些甜蜜的点点头。
苏医生还是很看重我的，肯定是跟主任说了很多好话了。
董欣不禁这样想到。
因为和她同期竞争的几个人，大家的水平，都差不多，不过，其他人惯会笼络关系，风评自然是比她要好的。
所以，她入选了，不知道惊掉多少人的下巴，不知道的，还以为她是找到了什么样的后台了呢！
不过这件事情的真相是，新来的护士长，刚好最讨厌这些只会再私下搞关系的护士，所以，董欣水平达标，又特立独行，再加上主任提过一下。
多方面的因素考虑，名额自然是她的了。
和苏阳不能说没有关系，但确实关系不大，就算主任不说，大概率名额也会是董欣的。
到了林峰的办公室，苏阳一走进去，就看到林峰拿着一份文件，眉头皱起，似乎是遇到什么头疼的事情了。
“主任？”
苏阳很少见到林峰这个样子。
“小苏，坐。”
林峰看到苏阳来了，紧皱的眉头舒展开来。
“小苏，叫你过来，这里有个事情要征求你的意见。”
林峰缓缓的说道。
“主任，你说。”
苏阳说道，林峰一定是遇到什么难以处理的事情了，不然以他的能力，不会这么为难的。
“是这样的，最近急诊人手严重不足，日常工作已经难以维系了，所以，院里发了一个文件，要各科室支援急诊。”
林峰说道，他也很头疼这个事情。
急诊缺人，一直是长期存在的问题，压力大、事情繁杂，而且待遇水平也不如其他的科室，所以，很少有人愿意再急诊久待。
“是要调人过去么？”
苏阳问道，缺人手的话，最直接简单的办法，就是从各科室调人过去了。
“调人到不至于，其他科室人手也是紧缺的。”
林峰顿了顿，又说道。
“是这样的，院里准备让和急诊职能相近的几个科室门诊，承担一部分急诊的工作。这就相当于，单独开设一个诊室，既接诊本科室患者，也接诊部分急诊分流的患者。”
院里这个决定，林峰觉得也是治标不治本。
既然急诊缺人，就应该提高待遇水平，倾斜资源，这样才能留住人，从根本上解决缺人的问题。
而且，让其他科室开设这么一个大杂烩的诊室，除了像普外、消化、胸外这些科室以外，其他科室专业性那么的强，自然是不可能的。
这不，普外就被分到了开设一个诊室的任务。
“科里没有人愿意去？”
苏阳问道。
想来也肯定是这样，普外算是外科中的大杂烩科室了，但是急诊，涉及的面更广了。
没有足够的专业知识储备、超常的应变能力和极强的心理素质，一般人是无法胜任的。
更别说，接诊急诊的患者，完全是吃力不讨好的事情。
这样下来，自然也没有一个人愿意去，而这种一看就知道是烫手山芋的事情，林峰就算作为主任，也不好强行摊派的。
“是的，几个住院医生，都委婉的拒绝了，更不用说是主治医生和副主任医生了。”
林峰叹了口气，作为主任，也有很多为难的时候。
“我去吧，我在急诊待过，相
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