R省的公司有着让新人打扫办公场地的“传统”，名义是为了锻炼后辈吃苦耐劳的品质，实际上就是为了节约公司的成本开支。
而所谓的“新人”也不是按照时间来定义的，不然白木雪也不会扫了一年半的办公室，如今却还得自觉承担这项的义务。
影视艺人的办公场地还轮不到她来整理，毕竟那也是一个和明星大腕近距离接触的机会。处于食物链最底层的白木雪，自然被发配到了最“冷清”的声优部。
对此，从小早已习惯了做家务的白木雪，并没有多少怨言。
今天，白木雪和往常一样在声优部扫地额白木雪，忽然被一个胖胖的老头喊住。
这个老头的具体身份白木雪虽然不知道，不过她却见过这个老头和影视部，部门主管对话的场景。
那时，那个平日里眼高于顶的影视部主管，就像她在乡下养的那只看家护院的小黄狗一般，温顺乖巧。
这绝对是自己惹不起的人，白木雪在第一时间就分析出了双方的地位差距，立刻放下扫把乖巧的跟了上去。
她虽然学习成绩不好，甚至高中都没毕业，可她又不是傻子。
再加上这两年社会对她的毒打，她明白这时候对她来说，选择服从，绝对比解释更有利。
安田太郎将这些人带到苏御面前，让他们一字排开，一一向苏御做起了自我介绍。
这些“三流”声优自然不敢直视苏御，不过偷偷打量几眼还是少不了的。
“这位好年轻啊，不过就社长的态度来看，对方的背景一定很大，也不知道他到底是哪家公司的主管。”
在其他声优们胡乱猜测的时候，唯独白木雪毫不掩饰自己的好奇，直勾勾的盯着苏御看。
这样的行为其实有些不太礼貌，安田太郎咳嗽了好几声都没用，最后只能偷偷踩了她一脚，总算是用这种方式，让这个夯货低下头，想起了该有的礼仪。
对于这一批声优，苏御也不是很满意。
从他们做自我介绍时的言行举止就可以看出，他们极度的缺乏自信。
不过相比于之前一批，这批人却有一个优势，那就是他们说话，相对来说要稍微自然一些。
直到白木雪开始做自我介绍的时候，听着她的声音，苏御整个人都有些愣神。
这货的声音，怎么这么像花泽香菜！？
当白木雪做完自我介绍以后，安田太郎比苏御更加吃惊，一个跑龙套的路人演员，怎么会混到这个队伍中来。
“你现在是临时演员？”苏御好奇的向白木雪问道。
“只是预备役，还没有签合约的那种。”被苏御这么一问，再加上之前那些声优做的自我介绍，白木雪终于发现了问题，自己好像一不小心惹上麻烦了。
作为一个没什么坏心眼的人，白木雪在第一时间将自己与公司撇清关系，希望用这种方式为公司减少损失，不过这艺人事务所就没那么厚道了。
“非常抱歉，都是这员工的疏忽，我这就把她带走。”安田太郎立刻在一旁补充，顺便拽着白木雪的袖子就要往外走。
“等等，既然来了，就给她一个机会吧，反正也不浪费什么时间。”苏御自然不会就这么放走，声线和花泽香菜如此相似的野生声优。
“是，是！还不赶快向苏社长道谢。”说着安田太郎就要白木雪给苏御鞠躬。
苏御自然阻止了这一切，他又不是R省人，根本不吃这一套。
在这一批声优一一去试角色的时候，苏御干脆丢了个探查技能到白木雪头上，结果出来的数据让苏御大吃一惊，居然还有这样的人，这难道就是传说中的主角模板吗？
白木雪：整理LV3，元气满满LV5，共情LV2，表演LV1，格斗LV3。
整整五项特长，其中还有一项居然高达LV5，并且这些还都是正面特长。
不过这货说她自己还只是个没有签合约的临时演员，这是有多倒霉才会混得这么惨？
不过转念一想，苏御就有了一个大概的推测。
这些特长，在苏御看来虽然都是正面特长，可在职场上，其实并不一定实用。
其中“共情”和“表演”这两个主要特长的等级还很低，况且就她这些特长加起来也不一定有“办公室政治家”这一个特长好用。
最终，苏御以不到普通声优一半的价格，将这一批声优签了下来，还白饶了一个白木雪。
反正白木雪也没和这家事务所签合约，苏御将她拐过来其实毫无难度。
虽然安田太郎不知道为什么苏御会看上白木雪，但是在他看来，白木雪也就是一个不值得签合约的临时演员，用她换取苏御的好感度，自然是血赚不亏。
直到很多年后，安田太郎才发现，这是他这辈子做过最亏的一笔买卖……
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