去，利润上不来啊……”
汪言环视一圈，所有高管都眼观鼻，鼻观心，默然不语。
沉默其实也是一种态度。
“铃丫你说呢？”汪言点名列席的股东代表铃丫。
如今已经坐稳一线大主播的铃丫，仍然像是以前那个小女孩般干脆：“您说什么就是什么，我们几个没有任何意见。”
有意思了嘿！
股东不心疼花得多赚得少，高管却感觉自身的作用没有实现最大化。
汪云喜居中调和，把事实摆了出来。
“别的公会呢，普遍是给新主播25%的礼物提成，没有底薪。
如果是有保底的合同，一个月大概在3000块钱左右，相应的就要砍分成。
咱们家的线下主播光底薪就是5000起，魔都帝都这边最高都给出1万2了，分成比例又比业内平均水平高出整整一档……
人少时不要紧，人多了压力确实有点大。
我们现在要梳理公司架构，第一件事，就是解决合同上的分歧。
商量出一个结果来，然后据此调整发展战略，最后不打折扣的去执行。”
汪云喜讲得太客气了。
那岂止是压力大啊？
王庭娱乐堪称是直播经纪业里的一股泥石流。
不管线下线上，基础分成比例就是30%，签约就有一次平台小时榜前三名的曝光机会，而这仅仅是最差的C签。
大平台，打一次好时段的小时榜前三，至少要10万起。
一千多个主播，每人打一次，那是多少钱？！
尽管主播不拿打榜分成，公司回流50%，那还亏一半呢！
换一家小点的公会，打10次榜都亏不起。
其实王庭娱乐同样亏不起，所以，从一开始，这笔打榜费用就是汪言个人在掏。
班长于秋丽别的什么都不管，专门干这个。
汪言不心疼，高管都替他心疼。
然而这事儿吧，真没法解释。
……
C签上面是B签，自然会有更多资源，比如每周一次的封面推荐位，比如一套更好的直播设备……
同C签一样，不分线上线下。
阶梯分成比例，最高能到40%，而且要求很宽松——
只需要满足直播时长，以及20万有效月流水两个条件。
别的公会，50万流水的大主播才能拿到那么多。
A签开始，就更厉害了。
首先，A签只给线下主播，目前是四大一线城市+苏杭+星城+奉天，总共8城分公司。
资源更多，并且有至少5000底薪，有专职房管，有运营团队，有通讯通行补助，有最好的直播设备，等等等等。
而且不需要主播做出什么成绩来，新人就可以签。
坚持一个月的试用期，不管成绩如何，只要你确定你想做这行，公司确定你有那个潜力，OK，签约吧。
当天就全面落实所有福利。
就这条件，吊打业内所有公会。
S签相比于A签的提升，更为巨大。
根据所在城市不同，有8000到12000的保底工资。
魔都的12K月薪听着是不高，尤其是在逼乎，那简直就不能活。
然而实际上，整个魔都，月收入在10K以下的，占比74%。
2400万人口，有1800万活不下去。
当然了，对于能够签上S约的美女而言，12K并不算什么。
她们干什么都能赚来那12K。
但是不搞歪门邪道，怕是赚不到现在这些。
最初的那几位S签主播，高雅、吴皎洁、包紫、季末、刘璐璐等等，每个人的礼物分成都是底薪的10倍以上。
可以说，王庭娱乐S签的保底工资从来都没有亏过。
然而保底的意义不在于多少或者亏赚，而是在于可以提供一份保障——
确保她们在刚开始直播时，能够不受生活影响，不必急躁，按照自己的节奏舒服的学习、进步。
还有哪家公会敢这么玩？
不存在的，听着都感觉不可思议。
所以，王庭娱乐压根不需要与别的公会争什么，从来都是新人主动上门。
就是成本真心有点高……
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