兴邦电线电缆厂，一号车间。
托尼和杨不凡信步走着，仿佛在田间地头散步的两个老农。
托尼一脸惊讶和兴奋，因为距离上次他来飞行审核没过去多久，但是兴邦电缆厂俨然已经升华了。
依然是整洁的车间，高效的物流，运行良好的生产线，但最重要的，还有员工们积极向上的精神。
这种积极的态度，让兴邦工厂的工作效率直线提升，质量水平更是水涨船高。
主观能动性！
这是托尼唯一想到的词语。
兴邦电缆这家企业算是把员工的主观能动性彻底调动起来了。
“杨，兴邦工厂真是发展的越来越好了，太厉害了！”
托尼一边走一边夸赞着，就算以最挑剔的眼光来审视兴邦，他也找不到什么毛病，这简直就是一家完美级别的工厂！
杨不凡听到这种赞美，一点也没有谦虚，拍着胸脯笑道：“这是必然的，一般的企业都以压榨员工为目的，主张的都是用最少的工资让员工干最多的活！我不一样，我的想法是，想让员工干多少活，就要匹配相应的工资和奖励，这样我们不用讲什么大道理，员工自然就会重视这份工作，因为这种重视，带来的就是认真和负责，以及更加主动地去为工厂发光发热。”
托尼对这种说法深以为然，只不过DF工厂根本做不到这一点。
托尼走到一台高速挤出机前，却发现整个机台根本没看到任何纸张。
这让托尼很疑惑。
“杨，你们的现场指导文件在哪里？为什么我什么指导性文件都没看到，甚至连工人的工作记录和报表都没有，对了，生产计划单也没有啊？”
杨不凡也有些发愣，因为最近现场他很少来，他也不知道现场怎么搞的，竟然一张纸都没看到。
这是怎么了，文件都丢了？
恰巧这个时候杨不凡看到李哲正在另外一台机器处，他赶忙把李哲叫了过来。
李哲并不知道今天有客户参观，看到杨不凡直接领着老外就来了现场? 有些幽怨地看着杨不凡。
幸亏平时工作做得比较好? 否则这种毫无准备的参观，肯定是要暴露问题的啊！
杨总啊杨总? 你的心也太大了吧！
“哲哥? 这是DF工厂的托尼先生，现在有一个疑问? 现场怎么一张纸都没有呢，各种文件呢？放哪里了？”
李哲眉头一挑? 真的有些无语了。
“杨总? 你前段时间不是刚批准请购了一批平板电脑吗？每台机器都配备了一台，所有的工艺文件，生产记录和报表，计划单之类的东西? 都在这台平板电脑里啊！”
杨不凡听了浑身一震。
无纸化办公这么快就在现场推行了? 看上去挺高大上啊，就是不知道实际运行起来怎么样。
不过自己什么时候批准的这些平板电脑？
杨不凡真的记不清了，因为大多数批准类文件，杨不凡都是直接签字，一点也不知道什么叫做勤俭节约。
反正都是要批准的? 自己一个老板整天在一些芝麻粒上面刨根问底，根本没有意义。
杨不凡知道自己吊儿郎当的态度漏了陷? 呵呵笑道：“这样啊，不错不错。”
托尼却眼睛一亮? 他拿起机台上的平板电脑仔细看了看，然后就发现了平板里有几个图标? 其中一个最醒目的图标叫做兴邦工厂管理系统。
他好奇地点开来? 发现这竟然是一个工厂管理系统? 包括工艺卡查询，技术知识培训，开机指导，计划单下达，生产报表，维修申报，原材料出入库管理，ERP系统管理，标签自动打印等模块！
上帝啊！
这个软件看上去太好用了，简直把工厂需要用到的功能全部一网打尽了！
托尼一脸兴奋，目光炯炯地看向杨不凡：“杨！这个工厂管理软件叫什么名字，太棒了！看到这么有用的软件，我都想马上给DF工厂装一套了！”
但此时杨不凡心里全都是迷茫。
工厂管理软件？
母鸡啊！
我连这些平板什么时候批准买的都不知道，这软件什么牌子，怎么来的，我哪里能知道啊！
最近我这个总经理，一点正事没干，不是刷剧就是上综艺节目了，运行部门的事情根本没太关注哇！
不过好在李哲在一边，杨不凡一脸认真地抬了抬下巴：“这个问题，让我们李经理来解释一下。”
李哲点了点头，解释道：“托尼先生，这是
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