咵咵咵。
魔都喜来登酒店六楼的豪华包厢里，自动旋转的分层餐桌旁，响起一圈烈的掌声。
每个人脸上，挂着持久不消失的笑容。
这是发自内心的笑，绝非逢场作戏。
人人拿到了一个厚厚的红包揣进口袋，能不发自内心地去笑吗？
笑，是给自己的努力争取，更是给老板秦著泽的。
这次成功营销掉五百吨进口粉，大秦公司有三大收获。
一是狠狠赚到了近三千万。
不得不说，只要长了赚钱的头脑，策划了合理的营销方案，有钱人口袋里的钞票，转移到大秦公司的账户里，是令人意想不到的那般容易。
二是大秦公司收获了大量的富人客户资源。
这些富人将会源源不断地给秦著泽送钱。
秦著泽已经和弗兰特联系过，要他从荷兰收购粉运往华囯，供应华囯有钱人消费。
只要荷兰经济一直低迷着，持续在经济危机边缘徘徊，那秦著泽就会有大量优质但廉价到白菜价的婴幼儿配方粉进口到华囯。
客户群稳定了，想不赚钱都不行。
每天都有客户打电话过来，要预订进口粉。
第三，秦著泽的大秦公司在魔都站稳了脚后跟。
所谓的站稳，就是指有了大量的运转资金。
在魔都的房子租金，员工工资，水电暖各种消费，不能坐吃山空，必须靠赚到的钱养活。
此外，大秦在这次脑洞营销中，发现了两个营销人才，并把他们长期聘用。
章立峰。
龚燕雪。
魔都经贸学院研究生，在大秦这次进口粉营销中临聘的两位员工。
王语柔在老板秦著泽授意下，在八个点位的上百名售卖员中，优中选优，留下了章立峰和龚燕雪。
大秦公司卖粉，临时需要章和龚这类人才，在未来，玉然集团更需要有高材生底子的人才。
华囯，地大物博，人口基数超巨，人才库里的存量不小，新的人才源源不断地补充到库里，但，并不是拿过来一个就能使，人才需要经历实战过程淬练。
商场如战场，是变化的，玉然要培养起来能够适应商场环境变化的精英。
今天这顿是告捷饭，秦著泽向来不主张谈工作上的事，但是，员工抑制不住兴奋劲，说着说着就会拐到这场对富人群体的饥饿营销上来。
“秦总，请给我们讲一讲饥饿游戏的精髓，我们初出茅庐，需要这种普及，也当是佐餐的下酒菜。”
别看章立峰刚刚研究生毕业，脸上却没有丁点书呆子气，谈吐很成熟，会恰当地幽默一小下。
他在大学本科四年期间，是经贸学院广为人知的传奇人物，父母都是华囯处级官员，按说他这种官二代衣食无忧吧，但他上学不但没有花父母一分钱，还在本科毕业后用赚来的钱买了一辆二手汽车，八十年代大学生赚钱，要有超级经商的头脑，才有可能赚到，毕竟周围的穷人占了巨大比例。
同时，他没有耽误考研。
这种出高贵，学霸级的经贸人才，之所以能跑到大秦公司放低段做一名营销辅助，只能说他嗅到了大秦公司里的特殊味道，比如秦总大胆地在魔都富人圈玩得这饥饿游戏组合拳，从一开始就吸引了章立峰。
整个销售全程，秦著泽没有公开露过一次面，只是坐在办公室里喝喝茶看看书抽抽大中华，接打几个电话。
对于大学生倒爷章立峰来讲，大秦公司是个奇迹，大秦公司的老板秦著泽是奇迹中的奇迹。
短短两周，赚到近三千万。
而且，不止这些，预订粉的VIP客户名字已经在本子上记了一本又一本，并发生着链式反应。
秦著泽秦总，在章立峰心中就是商神的存在。
章立峰好学好问。
但是，他在大秦也好，在玉然也好，是个全新的新人，并不了解秦总的习惯，吃饭不谈工作，工作期间不吃零食，这是没有写进公司制度的制度。
章立峰请求秦著泽谈饥饿游戏精髓，就是在吃饭时谈工作，这不恰当。
王语柔考虑周全，她担心章立峰的请求，会影响到秦总的用餐心，马上替章立峰叉话题，“小章，我来给大家讲一讲在欧洲各国旅行的奇闻趣事。”并给了章立峰一个眼神。
哪知秦著泽这次破例了，他放下筷子，抬手朝王语柔压了压，表示他不会怪章立峰不了解他的习惯，笑笑道，“立峰问的好，我就给大家讲一些饥饿营销的例子。”
秦著泽从街头排队买一种祖传手艺制作的可口小食品讲起，举了几个浅显易懂的例子。
举例之后，秦著泽补充说明，有的商品营销并不适合用饥饿游戏，贵在把握人的需求和消费心理。
一桌人，除了叶修这个糙老爷们儿一直没有用他抠脚的脑子去琢磨这种兼容了经济学和心理学的营销策略，其他人在惊讶的同时，一直在琢磨这里的道道，
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