“我将主动承担这次事件的后果，向董事会提出辞职。”沃森带着他的辞职信出现在李子涛面前。
他的头发依旧光亮，衣服打理的一丝不苟。
只是神色间的疲惫与落寞，是再多的表象也掩盖不住的。
“对此我只有一个要求。”沃森愿意主动承担所有责任，向公众和董事会提出请辞，寻求原谅。
但他也有自己的诉求，就是IBM不去追究布兰德的责任。
“马哈迪问我，是否需要追究。”李子涛看着这位黄土埋到脖子的老人，同情地说：“我的答案是，不。”
“谢谢。”沃森真诚的看着他，双手恭敬的把辞职信放在他的桌上。
“我会安排记者会的，今后，希望还有见面的机会。”沃森说完坦然的离开了。
他最后的心愿已经达成，从今往后，IBM将和他再无瓜葛。
至于手里的股份，也只能当做是些念想，让他在去见上帝前有足够的回忆去打发时间。
对内部的审查没那么快结束，监察部好不容易有一次大行动，总要彰显自己的存在感，杀鸡儆猴才行。
埃米恩也从芝加哥总部赶到三藩市，亲自主持这次的调查工作。
整个IBM内部和下属实验室，糜烂的程度远远超过他的想象。
内部的精英和骨干被抽调，成立新的研究室后，这里就已经失去了前进的动力和方向。
于是，李子涛决定直接撤掉实验室。
所有的研发都放在新实验室去做，IBM在三藩市的总部，从今往后只负责行政工作。
正好出了这次的事，给了管理层绝佳的裁员理由，并不需要担心任何指责。
凡是有违规现象的员工，一次性被打包清理。
无论他是犯了一些小错，又或者是参与到贪污公款的恶性事件中。
仅负责行政后，总部不再需要那么多人。
借机减负，轻装上阵才是最好的选择。
至于实验室的团队，李子涛一个没留，全部以开除处理。
留下他们只会影响到现在运作正常的团队，带去奢靡、懒散的作风，也会给人留下侥幸心理。
“我是骨干，犯错老板也不敢惩罚。”这种心态要不得。
从前总是听说，什么缺了一个人，场子就要倒闭了，公司就干不下去了。
说实话，李子涛到目前为止还真没遇到过。
干不下去，要倒闭？
可能是因为他们的钱不够多，公司不够大。
对IBM而言，这点是不存在的。
作为电子计算机的开创者和领航员，每天加入的人才如同过江之鲫。
在IBM中打杂儿，做基础工作的基层员工，放到其他小公司里完全能够胜任中高级管理或技术指导。
所以，在这里永远不存在，谁是不可缺少的情况。
其余的行政人员，该诉讼的诉讼，开除的开除，追究后续赔偿的。
总之照章办事，力求减少公司需要承担的损失。
波音在新的一年给了他莫大的惊喜，IBM就给了他一记漂亮的巴掌。
李子涛刚翘起的小尾巴，也被这一巴掌拍了回去。
“监察部要更好的尽到职责，不要等问题发生了再去解决。”面对埃米恩，他提出了新的要求。
“要赶在事情发生之前，预防、阻止它发生，这才是监察部的责任。”
埃米恩认真听取建议，表示这边结束后立刻召开内部会议，研究新的、更高效、敏锐的监察机制。
实际上在每家企业内部，都会有同样的机制。
只是有些公司纯粹是摆设，而有些公司则能有效的把它运用到工作和管理中。
他想要的是后者，因为这样能够帮助企业更好成长。
想要打造一家百年企业，任何时候都不能只考虑眼前利益，而是要做长远的打算。
任谁都不会想要交给后代的江山是大厦将倾。
整个IBM的调查持续15天，期间地检和警察频繁出入，引发众多媒体和公众的关注。
沃森的辞职算是给大家一个交代，IBM的股价受到较小影响，跌落8个百分点。
不过，这些影响都只是暂时的。
作为电子计算机行业的领航者，具有行业唯一性的企业，IBM的内部整顿得到了外界的一致好评。
并在接下来的一段时间里
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