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四合院:升主任,街道给我发老婆

第三十一章:转技术岗,当工程师?
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的副厂长拍板,说不必拘泥于学历。

既然是人才,就算破格提拔,也是可以的。

这才最终定下了陆恒9级工程师的职级。

当听到按工程师职级领工资,陆恒却是哭笑不得。

他不想往技术岗发展啊。

技术岗一般都是学者。

即将到来的风暴,对于这一类人不太友好,甚至就连大学都停止对外招生了。

再者,技术岗虽然受人尊重,权力范围却有限。

工程师的工作内容,主要就是画画图纸,对车间的各种技术问题进行指导。

属于靠技术吃饭的,工资不低,却管不了什么人。

而拿差不多工资的车间主任,却可以管上千号人,甚至还有机会安排亲戚朋友进厂上班。

光凭后一点,就足以让许多人踏破门槛,求他办事了。

“希望这只是一个过渡,而不是让我在技术岗深造。”

“否则的话,接下来我就该去买数理化书籍学习,试着往造原子.弹这个方向发展了。”

陆恒心里苦笑,却也只能暂时接下任命。

“对了,你离开后,你们线上就少了个班长,你有合适的人选推荐吗?”

推荐人当班长,这一般是车间主任的权力,王副厂长主动向他要推荐人选,算是给了极大的面子。

当然,也可以说成是一种福利。

被推荐的人要是因此上位,那肯定会对他表示感谢。

别的不说,每个月多出5块的职务津贴,就是实打实的利益。

可不是所有人都像他,不缺钱花的。

陆恒沉吟片刻,最终说出了刘海中的名字。

“刘师傅是厂里的老工人了,又是七级工,我觉得他可以试试。”

“不过,最好是让他先当代班长试用一段时间。”

“我和他住在一个大院,知道他技术方面是没问题的,主要是官瘾比较大,担心他把握不住。”

对于刘海中这条用着比较顺手的狗,陆恒觉着,还是可以给他这个机会。

要是不推荐他,等他从别的渠道知道这事,知道自己有机会却没有推荐他,肯定会关系破裂,不再为自己所用。

而给了他这块骨头,只要确保自己今后能够压得住他,那他就会一直是条好狗,不会反噬。

有着经验暴击系统在身,又有着前世的诸多阅历,陆恒要是连这点自信都没有的话,那也就不用活了。

不过,虽然推荐了刘海中,陆恒却也直言不讳的指明,刘海中官瘾比较大,算是排雷。

万一刘海中今后犯错,他也算是有言在先,免得跟着丢脸。

“呵呵,你倒是坦诚,既举贤不避亲,又不讳言其性格缺陷。”

“好了,你先去工作吧。”

“从下星期开始,就去技术科那边办公,但不直属于技术部管,有事就直接来找我和杨厂长。”

王副厂长最后交代完,又提醒了下他,记得交入D申请书后,让他离去。

随着陆恒离开,办公室里,刚刚话比较少的杨厂长说道:

“依我看,小陆之前提交的考核制度,在一线试点了一个星期,可以在全厂展开了。”

“只有拿出足够的数据证明,考评机制确实有效提升了产能,我才好向上级反映,从而有计划的才其他厂进行推广。”

王副厂长反问道:“不等小陆将安全生产手册,和新的优化流程拿出来,再进行上报?”

“到时候可以再接着上报嘛。”

杨厂长哈哈一笑,王副厂长却听出了其中的未尽之意。

是啊,多个功劳,当然可以分次上报。

甚至还可以把安全生产手册上报一次,把优化生产流程、提升效率的事报一次。

陆恒需要在领导面前刷脸,他们也是需要在上边多刷脸的。

要不然,谁知道你干了多少事。

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来源4:http://b.faloo.com/1199008_34.html

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