“赵副厂长，厂里不是有具体的执行标准么？”
贾东旭车间的主任历彬说到：“贾东旭只是一个普通工人，我认为不需要过多讨论。”
虽然赵副厂长说了一通废话，但是潜台词历彬也听了出来。
贾东旭操作不规范才是主因，主要责任不在工厂，他们不想满额给抚恤金。
虽然他这发言是好心，不过他这一开口，几乎就把所有领导得罪了一个遍。
“话不能那么说，每个工人都是我们的兄弟姐妹。”
第四车间的主任也凑了个热闹：“关心工人、关心家人，是我们做领导应该做的。”
话里话外颇有点阴阳怪气的意味，也不知道他针对谁。
“安全才是最重要的。”
就在几人僵持的时候，从来不在会议上发言的保卫科主任，忽然跳了出来。
这简短的一句话，提醒了默不作声的赵副厂长。
“工作疏忽，必须有所惩戒。”
赵副厂长继续说到：“我觉得按一半的标准就好，即安抚了家属，也表明了厂里的态度。”
“我们需要在方方面面，提醒一线工人安全操作的重要性。”
“我赞同赵副厂长的意见，安全生产是重中之重。”
李副厂长轻轻点头：“不能什么事情都依靠厂里，工人也必须承担自己的责任。”
赵副厂长脸色一白，这时候才回过味儿来，这是上了套了。
消减抚恤金标准，站在工厂的角度自然没有问题，但是工人怎么看呢？
在工人的角度，自然是领导在针对他们进行剥削，那提出具体方案的人，必然是全体工人的敌人。
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