都不自觉的生出一种成就感。
可以不夸张的说，他的慷慨，让公司里面的每一个人，小日子都过得非常滋润。
说起公事，女秘书也是立马收起笑脸，“是的，现在正在会议室等着您。”
“那就走吧。”
只是等他进入公司，黄杨奇便惊讶的发现，公司居然还是一种人满为患的状态。
要知道，今天可是周六啊，而且他们公司的制度，一直都是双休来的。
耳边听着大家的一声声的“董事长好”，黄杨奇却转头问道：“是公司要求加班的吗？”
“不是的，直播功能马上上线，大家都是自觉过来加班的。”
听到黄杨奇的问题，女秘书也是如实的把情况说了出来。
按照她的理解看来，员工这么为公司努力，作为老板的黄杨奇应该是十分欣慰的吧。
只是没想到，黄杨奇却皱着眉头，“这么说，大家周六加班，应该是义务加班咯？”
毕竟公司之前一直都是双休，制度里面也并没有加班补助之类的政策，所以今天在这里工作的人，都相当于是白白给他打工。
这一点让他给不喜欢，他一直的习惯，都是别人为他劳动，他就要给出附和别人劳动的薪资。
事情也跟他想的差不多，女秘书就犹犹豫豫的说道：“是没有的，大家也都没要求要加班费。”
“他们可以不要，但是我们不能不给，等会去跟人事说一下，从今天开始，正常的加班工资按照三倍算，节假日的话，给我按照5倍算。”
“还有什么打车费或者是晚上9点之后的晚饭，也都要准备好。”
在互联网公司里面，不加班基本上是不可能的。
而黄杨奇要做的，就是让员工们自己爱上加班，并且心甘情愿的加班。
事实上，这一点藤讯公司做的不错。
各种加班的待遇，几乎已经做到了全行业最好。
并且这两天杨丽华也跟他说起过，据说藤讯管理层决定，拿出近两个亿现金，用来采购华为手机，作为员工的福利发放下去。
不管他们这样做的目的是什么，就凭这份豪气，人家就能对公司更有归属感。
而女秘书这边，听到黄杨奇的话也是差点直接跳起来。
她也是智慧科技的员工，老板这种安排，就跟直接送她们钱又有什么区别呢。
随意把黄杨奇送到会议室之后，她就兴高采烈的跑去找人事去了。
而黄杨奇这边，也是在会议室里面，看到了李文龙和李琦琦等人。
“黄总好。”
“老板最近意气风发啊。”
这两个人每个人的脸上，都是带着笑容的。
说到底，黄杨奇的并购计划，他们两个都是受益人。
一个是拥有10%股份的股东，另一个则是公司的实际负责人。
只要公司完成并购，李文龙就很有机会成为秀儿app直播部门的负责人。
而且最重要的是，他相信黄杨奇不会亏待他，毕竟当初承诺过，要给他1%干股的。
坐在正中间的何静，也是连忙站起来说道：“黄总，我们刚刚稍微讨论了一下，就等着您了。”
“恩，大家快坐下说吧，另外我刚刚吩咐人事，要给大家三倍的加班费，这里跟你说一下。”
这是虽然能够自作主张，但还是需要和何静说一下的，这也是对领导团队的尊重嘛。
而在坐下之后，黄杨奇就轻笑道：“说说你们的看法吧，同不同意智慧科技对逐梦传媒的并购？”
其实从一开始的时候，他就没有多看好直播行业。
尤其是直播带货行业，在这里面充满了各种各样的擦边球和大坑。
在这个行业赚钱的，往往只有两种人。
一种是逐梦传媒这种大公司，盘子大，有头部主播不缺流量。
另一种就是以各种手段坑蒙拐骗的人。
而且随着发展，一大批投身到这个行业中的人，全都死在了沙滩上。
所以在最初的时候，他的计划就是让这家公司上市，然后等时间到了直接套现离场。
但是现在既然有这么个机会，他也是不打算在等了。
而作为另一个大股东的李琦琦，便开口说道：“我是同意的，毕竟我也即将和秀儿签约了嘛，不过藤讯那边会同意吗？”
“他们同意，杨总那边我已经沟通过了，现在就看你们的看法，如果没
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