杨厂长说道：“锅炉分厂规模搞大点，减轻产能提升压力。”
面对何雨柱，杨厂长说话也够实在的，一点遮掩委婉都欠奉。
何雨柱说话直来直去，杨厂长受他影响，对他说话也直来直去。
“搞大点没问题，只要有场地和资金，我给你搞1万人都行。”
何雨柱大咧咧道，抛开场地和资金谈规模就是耍流氓。
要规模很简单，场地给够钱给足，要多大规模都行。
“废弃的炼钢车间给你，钱……钱给你50万。”
杨厂长斟酌着说道，他是相信何雨柱才敢给这么多钱。
轧钢厂的家不好当哇，利润大头都上交，留存的部分很少。
若非认可何雨柱的能力，换个人来当厂长，能给10万就不错。
听到50万，何雨柱不由高看了杨厂长几分。
这老小子果真有点魄力，不赖。
50万可不是小钱，按购买力计算，相当于后世上千万。
投桃报李，何雨柱一本正经说起他对锅炉分厂的规划。
“那就整1000人规模吧，优先吸纳厂里的闲散人员，不足部分再公开招聘。”
“何雨柱，你确定要优先吸纳厂里的闲散人员？”杨厂长诧异道。
闲散人员都是些什么人？
要不就是老油条，要不就是有关系有背景的人。
老实本分的普通人，哪能当得了闲散人员？
“多大点事，你尽管让各部门把刺头都送来锅炉分厂。”
何雨柱傲然道，若是连闲散人员都搞不定，还当什么厂长？
后世工厂里的闲散人员，那才叫难缠，懂法律会钻漏洞。
何雨柱穿越前干了二十多年生产管理，什么样的工人没见过？
不用担心工人不好管，找对方法，啥刺头都能收拾得服服帖帖的。
“好，我这就通知各部门，把闲散人员名单报上来。”杨厂长大喜道。
他收拾不了闲散人员，各部门也收拾不了他们，那就让何雨柱来收拾。
俗话说得好，横的怕愣的，让憨货收拾老油条，正好一物降一物。
“杨厂长，让我接收闲散人员没问题，我有条件的。”何雨柱淡然道。
……
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